ЕСЛИ ИСКАТЬ СОТРУДНИКА САМОСТОЯТЕЛЬНО

Кажется, что всё просто: разместить вакансию
и ждать откликов. Но на практике это оборачивается:

  • Потерянным временем, которое можно было бы вложить в рост бизнеса
  • Риском ошибиться в оценке кандидата и взять человека, который не подходит
  • Лишними затратами на доступы к базам резюме без гарантии результата
  • Десятками нерелевантных откликов, среди которых сложно найти «того самого»
Если доверить подбор
нам
Мы берём на себя весь процесс и приводим к вам только тех, кто действительно соответствует запросу

  • На финальное собеседование попадают кандидаты, проверенные по опыту и компетенциям, близким вашей отрасли
  • Доступ к широкой базе специалистов позволяет нам быстро закрывать вакансии и давать вам выбор из сильных кандидатов
  • У нас есть решения под разные бюджеты и форматы — от точечных задач до комплексного подбора персонала
  • Мы полностью снимаем с вас рутину поиска и оценки, оставляя вам главное — выбрать готового специалиста
ЕСЛИ ИСКАТЬ СОТРУДНИКА САМОСТОЯТЕЛЬНО
Кажется, что всё просто: разместить вакансию и ждать откликов. Но на практике это оборачивается:

  • Потерянным временем, которое можно было бы вложить в рост бизнеса
  • Риском ошибиться в оценке кандидата и взять человека, который не подходит
  • Лишними затратами на доступы к базам резюме без гарантии результата
  • Десятками нерелевантных откликов, среди которых сложно найти «того самого»
Если доверить подбор нам
Мы берём на себя весь процесс и приводим к вам только тех, кто действительно соответствует запросу

  • На финальное собеседование попадают кандидаты, проверенные по опыту и компетенциям, близким вашей отрасли.
  • Доступ к широкой базе специалистов позволяет нам быстро закрывать вакансии и давать вам выбор из сильных кандидатов.
  • У нас есть решения под разные бюджеты и форматы — от точечных задач до комплексного подбора персонала.
  • Мы полностью снимаем с вас рутину поиска и оценки, оставляя вам главное — выбрать готового специалиста.

КОГО МЫ ПОДБИРАЕМ

КОГО МЫ ПОДБИРАЕМ

Комплексно подходим к поиску сотрудников

Определяем запрос
Мы формируем профиль должности: вы заполняете краткий бриф, чтобы мы точно понимали, какой специалист вам нужен. Согласуем ключевые критерии и вопросы для интервью, при необходимости — варианты тестов для оценки.
Ищем
кандидатов
Публикуем вакансию на профильных ресурсах, отрабатываем отклики и подключаем активный поиск «в рынке» — напрямую выходим на специалистов, которые могут быть вам интересны.
Предварительный отбор
Проводим телефонное интервью, проверяем навыки и компетенции по согласованным параметрам. Дополнительно используем тестирования
Собеседование
Проводим собеседование с кандидатом для передачи вам. Отправляем только лучших кандидатов
Выход на работу
Мы сопровождаем кандидата до подписания оффера
Гарантия
Даем гарантию до 180 дней за каждого приведенного кандидата
ОТВЕЧАЕМ НА САМЫЕ ЧАСТО
ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ
О НАС
Кадровое агентство было основано Натальей Рогачевской — экспертом с 20-летним опытом и более чем тысячей собеседований за плечами.

За годы практики мы выстроили систему, которая позволяет оперативно подбирать специалистов любого уровня в любой точке России.

КОНТАКТЫ:

Телефон: +7 960 937 3838
Email: rogachevsckayan@yandex.ru
Мы используем файлы cookie

Этот сайт применяет cookie-файлы для обеспечения корректной работы, удобства пользователей и аналитики. Продолжая пользоваться сайтом, вы подтверждаете своё согласие на использование cookie в соответствии с нашей Политикой конфиденциальности.
Хорошо
Contact us
Telegram
WhatsApp
Made on
Tilda